Pregúntale a Tu Abogado: «La Pensión Alimenticia en La Actualidad»

Por: ALEJANDRA LUCIO.

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 Hola a todos (as), Soy Alejandra Lucio, Abogada titulada por la Universidad Autónoma de Querétaro, actualmente litigante y ahora tu columnista, te cuento que todos los lunes estaré platicando contigo de algunos temas de derecho, asimismo hago de tu conocimiento que al término del presente artículo dejaré un correo en el cual me podrás enviar cualquier duda o comentario respecto del tema que abordaré hoy, así como de cualquier otro tema legal que tengas.

El día de hoy platicaremos de un tema que tiene mucha demanda y que ahora en tiempos de pandemia, con la crisis económica y la inestabilidad laboral muy seguido me solicitan asesoría:

Pensión alimenticia en tiempos de pandemia.

La Pensión Alimenticia es una obligación que no puede suspenderse, por lo tanto y a pesar de la situación que actualmente se vive, no es posible dejar de lado un tema tan primordial como son los alimentos, ya que estos impactan en el bienestar de una persona.

Recordemos que según el Código Civil vigente para nuestro Estado, los alimentos han de ser proporcionados de acuerdo a las posibilidades del que debe darlos y a las necesidades de quien debe recibirlos y en el caso de los menores de edad, la obligación de proporcionar alimentos, deberá privilegiar el interés superior del menor.

¿Pero qué sucede si la situación económica cambia?

La ausencia de ingresos no exime la suspensión de las obligaciones vigentes y exigibles, y en virtud de que una suspensión en el pago de las obligaciones no es aceptable, en el presente artículo hablaremos de algunos aspectos que minimicen el impacto en el menor.

Si bien es de conocimiento público que por cuánto ve a todas las medidas que están relacionadas directamente con menores, las autoridades administrativas, órganos legislativos y tribunales tienen que velar por el interés superior del menor, es decir tienen que asegurar la protección y el cuidado que sean necesarios para garantizar el bienestar del menor.

La realidad de nuestro país es que muchos menores viven en familias disfuncionales, y por ello dependen de uno u otro padre para la obtención de alimentos que cubran los aspectos necesarios para vivir y desarrollarse, es decir, salud, educación, vivienda, esparcimiento, entre otras, ahora bien y tomando en consideración la situación económica que pasa nuestro país desde inicio de este año, que procedería en caso de que el obligado alimentario no percibiera su ingreso debido a alguna suspensión de labores o bien por despido laboral, la suspensión de su obligación alimentaria sería entendible, y por ende dicha obligación podría trasladarse a otra persona.

Nuestra Ley Sustantiva Civil contempla que a falta o por imposibilidad de los padres, la obligación recae en los demás ascendientes, por ambas líneas, que estuvieren más próximos en grado, y a falta o por imposibilidad de los ascendientes o descendientes, la obligación recae en los hermanos de padre y madre; en defecto de éstos, en los que fueren de madre solamente y en defecto de ellos, en los que fueren sólo de padre.

Cabe mencionar que lo anterior no significa la justificación del incumplimiento de la obligación que tiene una persona de otorgar alimentos, hay que aclarar que esta obligación solo se puede trasladar en caso de que compruebe que su economía se encuentra afectada de manera irreversible, aunque sea temporalmente, y esto con la finalidad de atender a las necesidades del menor o menores.

Para ello es necesario llevar a cabo un proceso jurisdiccional para poder trasladar las obligaciones alimentarias, ya que es necesario la determinación de un juez debido al tema tan delicado e importante que es.

Con esto concluyo el tema abordado, y agradezco el tiempo que tomaste para leerlo, recuerda que si tú lectora o lector, tienes alguna duda jurídica, requieres más información o una asesoría completamente gratuita, no dudes en escribirme:

lucio.yopregunto@gmail.com

Alejandra Lucio. Abogada titulada egresada de la Universidad Autónoma de Querétaro.

 

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